Федеральным законом от 01.05.2017 № 90-ФЗ внесены изменения в статью 21 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», согласно которым, ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 10 календарных дней).
В ранее действовавшей редакции продолжительность такого отпуска устанавливалась не более 15 календарных дней.
Статья 21 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» дополнена частью 5.1., в силу которой, муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
Для муниципальных служащих, имеющих на день вступления в силу настоящего Федерального закона сохранены неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска (части этих отпусков), право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.
Также предусмотрено исчислять в соответствии с требованиями статьи 21 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в редакции настоящего Федерального закона) продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на день вступления в силу настоящего Федерального закона, начиная с их нового служебного года.
Изменения вступили в силу с 12.05.2017.