Прокуратура Кинель-Черкасского района разъясняет
- Подробности
На вопрос отвечает прокурор района Анатолий Завалишин.
Статьей 64 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
За необоснованный отказ в приеме на работу по мотивам достижения гражданином предпенсионного возраста, а равно за необоснованное увольнение такого работника по тем же мотивам работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности. В том числе уголовная ответственность наступает, если работодатель вынудил работника в связи с предпенсионным возрастом подать заявление об увольнении по собственному желанию и уволил его по данному основанию (статья 144.1 УК РФ).
Санкция за данное преступление предусматривает наказание в виде штрафа в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.
Должен ли работодатель уведомить меня об отказе в приёме на работу письменно, так как в дальнейшем хочу обжаловать данное решение?
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Куда я могу обжаловать решение работодателя об отказе в трудоустройстве.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
- Подробности
На вопрос отвечает прокурор Кинель-Черкасского района Анатолий Завалишин.
Статьей 124 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается или переносится на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.
Ежегодный отпуск продлевается автоматически на все дни болезни, которые пришлись на период этого отпуска. Основанием для такого продления является листок нетрудоспособности,
Работнику для продления отпуска необходимо предупредить работодателя о своей болезни любым доступным способом.
Меняются ли при этом количество дней?
Нет, число календарных дней отпуска при этом не меняется, а работодатель не должен пересчитывать выплаченные отпускные деньги. Работник может выйти на работу после окончания ежегодного отпуска и подать заявление о переносе его дней, которые не были использованы в связи с болезнью.
В своем заявлении необходимо указать причину переноса отпуска, а также даты, на которые необходимо перенести оставшуюся часть отпуска.
К заявлению необходимо приложить листок нетрудоспособности. В этом случае отпуск может быть перенесен на другой срок.
Необходимо отметить, что при переносе отпуска на другой срок работодатель должен повторно рассчитать отпускные за перенесенные дни отпуска.
- Подробности
На вопрос отвечает прокурор Кинель-Черкасского района Анатолий Завалишин.
Да, может.
Федеральным законом от 05.12.2022 №475-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» согласно которым средства маткапитала могут направляться на получение ежемесячной выплаты при условии, что размер среднедушевого дохода семьи не превышает двукратную величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте РФ на дату обращения за назначением выплаты.
А если у меня двое детей, которым по 2 года?
При наличии в семье нескольких детей в возрасте до трех лет ежемесячная выплата может быть назначена на каждого ребенка.
Федеральный закон вступили в силу с 1 января 2023 года.
Федеральный закон вступили в силу с 1 января 2023 года.
Куда нужно обратиться за получением материнского капитала?
Право на получение материнского капитала подтверждается сертификатом.
Полномочиями на его выдачу начиная с 2023 года наделен единый Фонд пенсионного и социального страхования.
- Подробности
На вопрос отвечает прокурор Кинель-Черкасского района Анатолий Завалишин.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.11.2022 № 2046 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2023 год», установлено: для граждан, признанных в установленном порядке безработными, за исключением граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», минимальная величина пособия по безработице составит 1500 рублей, максимальная величина пособия по безработице составит 12792 рублей - в первые три месяца периода выплаты пособия по безработице, 5000 рублей - в следующие три месяца периода выплаты пособия по безработице.
Какую сумму для граждан предпенсионного возраста составит пособие?
Для признанных в установленном порядке безработными граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 342 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», минимальная величина пособия по безработице составит в размере 1500 рублей, максимальная величина пособия по безработице составит 12792 рублей.
Данное постановление вступило в силу с 1 января 2023 г.
Куда необходимо обратиться за получением пособия по безработице?
За получением пособия необходимо обратиться в Центр занятости населения.
- Подробности
На вопрос отвечает прокурор Кинель-Черкасского района Анатолий Завалишин.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.11.2022 № 2069 "О внесении изменений в Правила регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации", установлено, что дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигшие возраста 18 лет либо приобретшие полную дееспособность до достижения совершеннолетия, а также лица, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, не обеспеченные жилыми помещениями, до фактического предоставления им таких помещений или до исключения их из списка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями (далее - список), регистрируются по месту жительства по адресу местной администрации или территориального органа местной администрации (при его наличии) муниципального образования, на территории которого они проживают, в субъекте Российской Федерации, где они включены в список.
Как происходит регистрация, что для этого нужно?
Регистрация указанных граждан осуществляется на основании заявления установленной формы о регистрации по месту жительства с представлением документа, удостоверяющего личность.
Орган регистрационного учета самостоятельно запрашивает в государственных органах с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия сведения о включении в список, содержащиеся в Единой государственной информационной системе социального обеспечения, и производит регистрацию по месту жительства не позднее 6 рабочих дней со дня подачи заявления о регистрации по месту жительства.
Необходимо отметить, что заявление установленной формы о регистрации по месту жительства в форме электронного документа может быть представлено через Единый портал Государственных услуг.
Данное постановление вступает в силу с 11 января 2023 г.
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь?
Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
