Подробнее...

С большим восторгом и теплотой встретили жители ПВР "Колос" артистов из Самары
9 октября с концертной программой в пункт временного размещения «Колос» приезжали украинский национально-культурный центр «Проминь» (руководитель Щобак А.М.) и «Русско-белорусское братство 2000» (президент общественной организации Глусская И.М.). Их песни и творческие номера удостаивались бурных аплодисментов зрителей!
Коллективам были вручены Благодарственные письма от Главы Кинель-Черкасского района В.Л. Фролов.

Уволят ли работников в случае их мобилизации?

Нет. Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником.

Что будет с трудовым договором?

Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.

После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность?

Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.

Минтруд подготовил информационные материалы, разъясняющие права граждан и обязанности работодателей, связанных с Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» и постановлением Правительства от 22 сентября 2022 г. № 1677 «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах». Соответствующее письмо было направлено в Федерацию независимых профсоюзов России и Российский союз промышленников и предпринимателей, а также размещено на сайте Министерства.
Информация «О сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан» разъясняет принятые изменения, связанные с регулированием трудовых отношений мобилизованных граждан. Сообщается, что работодатели не могут уволить мобилизованного сотрудника: трудовой договор будет приостановлен на время службы, а работодатель должен будет сохранить рабочее место за таким работником.
«Для приостановления трудового договора работнику нужно принести повестку из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации (либо предоставить работодателю копию повестки, если работник уже призван).
Дистанционные работники и работники, участвующие в электронном кадровом документообороте, направляют скан повестки работодателю в порядке документооборота, установленном в организации», - говорится в документе, подготовленном Минтрудом.
Также в нем объясняется порядок выплат зарплат, премий мобилизованным сотрудникам, порядок приостановления трудового договора, в том числе отмены приказа об увольнении в случае, если работник уже уволен, а также другие вопросы.
Указанные вопросы защиты трудовых прав граждан, участвующих в специальной военной операции, обсуждались на Оперативном совещании у Председателя Правительства России Михаила Мишустина. Как заявила вице-премьер Татьяна Голикова, в настоящее время Правительством совместно с депутатским корпусом подготовлены системные поправки в законодательство. По ее словам, готовящиеся изменения в законодательство позволят снять большинство вопросов, которые сегодня возникают у российских граждан, сохранить их трудовые и социальные права.

Подробнее...

Активные участники акции «Собери ребенка в школу» отмечены Благодарственными письмами местного отделения партии «Единая Россия».
Среди награжденных: руководитель Комитета по вопросам семьи, материнства и детства Наталья Павлова, зам. директора Комплексного центра соц. обслуживания населения Восточного округа Екатерина Баженова, зав. отделением срочных услуг Комплексного центра соц. обслуживания населения Восточного округа Мария Колесникова, депутаты Татьяна Ямщикова, Татьяна Назарова, Ольга Федосеева, Иван Леденёв, Владимир Симакин, Ермухамет Хусаинов
Напоминаем, благодаря партийцам и неравнодушным людям удалось собрать в школу более ста детей из малообеспеченных и многодетных семей. Школьники получили рюкзаки, канцтовары, форму, наборы для творчества.
Источник: #ПятьдесятПЕРВЫЙКАНАЛКинельЧеркассы

Подробнее...

Народные избранники сегодня приняли решение о бюджете на текущий и два последующих года с изменениями. Бюджет - главный финансовый документ принимается исходя из задач, которые стоят перед муниципалитетом, и требует постоянной доработки.

Увеличиваются доходы – растут расходы. Задача депутатского корпуса рассмотреть предложенные изменения, одобрить или отправить на доработку. Последние изменения в основном коснулись увеличения расходов в сфере коммунального хозяйства.

Подкатегории


Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Выборы президента 2024
Всё для победы