Позиции, приведенные в настоящих рекомендациях, целесообрашо регламентировать распорядительными документами организации. При получении информации работодателем о нарушении установленных ограничений, рассматривать вопрос о привлечении сотрудников дисциплинарной ответственности, с соблюдением норм трудового права.

Attachments:
URLDescription
Access this URL (https://yadi.sk/i/kwPYBnQtjTg1XQ)Меры поддержки 23.04.2020.pdf 
Правительство Самарской области проводит ОПРОС для определения реально сложившейся ситуации в данных отраслях и принятия мер поддержки:

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Выборы президента 2024
Всё для победы