Прокуратура Кинель-Черкасского района разъясняет
- Подробности
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.
При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок.
Днем увольнения в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника издается приказ работодателя,
а также вносится запись в трудовую книжку. Ранее внесенная запись об увольнении признается недействительной.
- Подробности
Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю):
1) граждане, претендующие на замещение должностей государственной службы;
1.1) граждане, претендующие на замещение должностей членов Совета директоров Центрального банка Российской Федерации, должностей в Центральном банке Российской Федерации, включенных в перечень, утвержденный Советом директоров Центрального банка Российской Федерации;
1.2) граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации;
2) граждане, претендующие на замещение должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, в государственных корпорациях, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов;
3) граждане, претендующие на замещение отдельных должностей, включенных в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами;
3.1) граждане, претендующие на замещение должностей руководителей государственных (муниципальных) учреждений;
4) лица, замещающие указанные должности.
Непредставление работодателю сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также данной информации в отношении своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим освобождение от замещаемой должности, увольнение с государственной или муниципальной службы.
Представление указанных сведений в отношении родителей, братьев, сестер, совершеннолетних детей федеральным законодательством не предусмотрено.
Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера относятся к информации ограниченного доступа. Лица, виновные в их разглашении либо использовании в целях, не предусмотренных федеральными законами, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По решению представителя нанимателя (руководителя) или лица, которому такие полномочия предоставлены представителем нанимателя (руководителем) может осуществляться проверка достоверности и полноты представленных сведений.
Порядок проведения проверки установлен Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению».
- Подробности
Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации статья 159.4 УК РФ, предусматривающая ответственность за мошенничество в сфере предпринимательской деятельности, признанна несоответствующей Конституции Российской Федерации, в связи с чем с 12 июня 2015 года утратила силу.
С этого момента в судебной практике появился вопрос, каким образом следует квалифицировать мошеннические действия в сфере предпринимательства, совершенные до указанной даты.
31 июля 2015 года Верховным Судом Российской Федерации даны разъяснения, согласно которым уголовная ответственность за мошенничество в сфере предпринимательской деятельности, совершенное после 12 июня 2015 года предусматривается статьей 159 УК РФ (мошенничество).
При этом лица, совершившие подобные преступления до 12 июня 2015 года, подлежат уголовной ответственности по ранее действовавшей статье 159.4 УК РФ, поскольку она предусматривает менее строгое наказание, чем ст. 159 УК РФ.
- Подробности
Третий обязательный признак субъекта преступления, установленный законом, - это вменяемость, а именно наличие психического здоровья такого уровня, когда человек способен в полной мере осознавать фактический характер и общественную опасность своих действий (бездействия) либо руководить ими.
Содержание данного понятия вытекает из определения невменяемости, которое приведено в ст. 21 УК РФ. Отсутствие критериев, присущих невменяемости, означает вменяемость человека.
Частью 1 ст. 21 УК РФ установлено, что уголовная ответственность не наступит, если лицо во время совершения общественно опасного деяния находилось в состоянии невменяемости, т.е. не могло осознавать фактический характер и общественную опасность своих действий (бездействия) либо руководить ими вследствие хронического психического расстройства, временного психического расстройства, слабоумия либо иного болезненного состояния психики.
Конечно, поведение человека во многом определяется объективными факторами: условиями жизни, усвоенными моральными и нравственными нормами поведения, конкретными обстоятельствами той или иной ситуации, но эти факторы не предопределяют с неизбежностью совершение общественно опасного деяния. Психическая сторона деяния является превалирующей частью поведения человека, и только она позволяет ему оценить социальную значимость конкретного поведения и принять решение на его осуществление.
Содержание понятия невменяемости раскрывается с использованием двух критериев.
Первый критерий характеризует уровень, состояние интеллекта и воли лица во время совершения преступления. Данный критерий называют юридическим или психологическим критерием.
Второй критерий отражает психическое состояние лица по сравнению с общей биологической нормой. Только наличие указанного в законе патологического фактора (хроническое психическое расстройство, временное психическое расстройство, слабоумие либо иное болезненное состояние психики) может обуславливать дефекты сознания и воли.
Оба критерия невменяемости являются взаимосвязанными и обязательными. Отсутствие любого из них исключает наличие указанного состояния психики человека.
Лицо, совершившее общественно опасное деяние в состоянии невменяемости, не подлежит уголовной ответственности, поскольку не является субъектом преступления. Но такому лицу в соответствии с ч. 2 ст. 21 УК РФ могут быть назначены принудительные меры медицинского характера, предусмотренные уголовным законом.
Право признания лица вменяемым или невменяемым принадлежит только суду.
- Подробности
Многие жильцы многоквартирных домов, проживающие на первых этажах, полагают несправедливым взимание с них платы за содержание лифтов, поскольку фактически ими не пользуются.
А как же этот вопрос разрешен в законодательстве?
Жилищным кодексом РФ (ст. 36) установлено, что лифты и лифтовые шахты являются общим имуществом многоквартирного дома, которое собственникам помещений дома принадлежит на праве общей долевой собственности.
Статьей 30 Жилищного кодекса РФ установлена обязанность собственников жилого помещения нести бремя содержания общего имущества собственников помещений в доме.
Таким образом, обязанность по оплате содержания лифтов не зависит от этажа, на котором проживает собственник квартиры.
