Форма отчета об использовании сумм страховых взносов на страхование от несчастных случаев
- Подробности
В соответствии с правилами финансового обеспечения, утвержденными приказом Минтруда от 14.07.2021 № 467н, обновлена форма отчета об использовании сумм страховых взносов на страхование от несчастных случаев.
Были добавлены пункты о реализации мер по коронавирусу и о приобретении приборов и оборудования мониторинга состояния здоровья. Для отчета за приобретенное оборудование в первой таблице необходимо указывать планируемые и реальные затраты на оборудование, во второй - число работников, которых отправили на мониторинг, и необходимое количество приборов.
Новая форма отчета доступна для скачивания.
Настоящий порядок обучения № 1/29 перестанет действовать с 1 сентября 2022 года
- Подробности
Ранее Минтруд России опубликовало информацию о новом порядке обучения, действовавшем согласно постановлению Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29. Вступление проекта в силу планировалось на 1 марта 2022 года, однако по закону об обязательных требованиях утвердить документ необходимо за три месяца, до 1 декабря 2021 года. Нормативно-правовые акты могут быть введены два раза в год, и следующая возможная дата реализации – 1 сентября.
На данный момент проект находится в процессе доработки, и его финальная версия не опубликована.
Подробнее читайте в приказе.
Минтруд определил перечень материалов и способы информирования работников об условиях труда
- Подробности
Визуальная или печатная информация – распространение плакатов или листовок с информацией об условиях труда; коллективные договоры и отраслевые соглашения;
журналы, информационные бюллетени и газеты (п. 1 приложения 2 к приказу Минтруда от 29.10.2021 № 773н).
размещение ссылок на сайты Минтруда, Роструда, Пенсионного фонда, ФСС; тематическая информация в соцсетях и на корпоративном портале (п. 3 приложения 2 к приказу Минтруда от 29.10.2021 № 773н).
Президент России подписал закон о внесении в Трудовой Кодекс изменений, касающихся документооборота в трудовых отношениях
- Подробности
1. Трудовым книжкам и сведениям о трудовой деятельности;
2. Приказам об увольнении;
3. Инструктажам по охране труда;
4. Актам о несчастном случае на производстве.
1. Обеспечить электронными подписями всех работников;
2. Издать приказ о дате введения электронного документооборота;
3. Составить перечень документов и работников, для которых устанавливается электронный документооборот;
4. Уведомить работников о переходе на электронный документооборот.